2013最艰难就业季，新华学子准备好了

 

    某监测系统日前发起#就业率#的微博话题，引起巨大轰动，数百万人参与互动讨论。网友xuehanbo说道：现在大学生已经不是紧俏商品，而且大学生普遍能力比较差，而待遇要求高，企业一般不愿意招收大学生，尤其是刚毕业的大学生，如果大学生不转变就业观念，找工作难可能会是他们进入社会后，面临的难题。

 

    “在中国，你必须得上大学，因为人们告诉你：必须得这么做。而当你真的去上大学了，你会发现，那里什么都没有。”BBC纪录片高级编辑尼克•弗雷泽在第67届联合国大会的讲台上，激动地说。纪录片《出路》直指中国大学教育问题。

 

2012年四川新华电脑学校双选会现场

 

    为何大学生会遭遇就业尴尬？中国劳动学会副会长苏海南分析有四大原因：

 

    第一是产业结构不合理，导致了对大学生的白领岗位需求不足；

 

    第二是大学生的供给不太符合市场需要。目前大学专业的设置和招收的人数，跟市场需求对不上板。有一些专业设置可能市场上根本就没有这个需求，而恰恰进去的人又比较多；

 

    第三是大学毕业生的就业能力和适应市场的能力和观念不够。现在的大学主要是重知识培养，但是轻能力的锻炼，所以有证书没能力、有文凭没水平这种情况还是或多或少地存在。

 

    第四是整个就业的状况不乐观，在总的劳动力供过于求的背景下，加上当前金融危机的影响，很多单位都不招人，少招人，也使大学生就业更艰难。

 

应聘者考官面前沉着应对

 

    然而，在2013最艰难就业季面前，四川新华电脑学校毕业生却已经准备好了。学校创就业中心赵主任介绍，学校为毕业学生举行了数场就业指导讲座，为毕业生分析了目前就业市场形势，提前让毕业生做好了职业生涯规划；同时，毕业前的项目实训让学生进一步巩固所学技能，掌握企业项目流程，提高了学生动手能力，做到了与企业需求人才无缝对接，让学生毕业即能上岗就业；另外，学校将邀请数百家企业进校招聘，在5月8日即将举行的四川新华IT人才双选会上，新华毕业学子将找到自己的“婆家”。

 

校企合作揭牌仪式

 

    在2012年四川新华电脑学校IT人才双选会上，200余家企业为500余名毕业新华学子带来1000余个工作岗位，人才供求比超过1：2，IT人才供不应求，新华学子受到企业青睐。正如招聘企业代表所说：“这次招聘会，我们没有白来，不仅为企业选聘了合适的人才，而且新华学子出色的表现也让我们确定了与学校长期合作关系，我们希望更多的新华学子加入到我们的企业，同时也期待他们在未来工作中的优异表现。”

 

    作为西南的IT职业教育院校，四川新华电脑学校一直以来都将“创新教学、促进就业”作为学校的核心工作，通过“校企合作”的形式，将教学优势和企业的实践完美结合，切实提高了人才培养的针对性和有效性，让诸多高校生为之惆怅的“史上最难就业季”华丽转身为新华学子轻松就业的“丰收季”！

 

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