学IT 让好工作来“找”你

    冬季已悄然临至，寒冷的气息弥漫这个季节。而招聘会上的热烈气氛却与寒冷形成鲜明的对比，企业为来年扩展业务招兵买马，同时象牙塔的学生开始踏上自己职业人生的第一步，穿上职业装，游离于各个招聘会，为一份心仪的工作而奔波。
 
　　据悉，招聘会的“热闹”并没有让企业如愿，学生如意。大批学生找不到工作，而企业又招不到人才。这种现象无不让人诧异，多年从事就业指导工作的四川新华电脑学校指导老师说：“究其主要原因，更多的是学生本身素质不高。我国教育机构的多元化，为社会输送了大学毕业生与职业院校毕业生。据权威数据统计，大学毕业生就业率要远远低于职业院校。细细分析，随着大学的扩招与现代年轻人的价值观等因素，大学生素质逐年降低，大学生管理相对较为宽松，他们并没有把学业当作一种学生应该从事的主业，毕业时，没有竞争力可以拿出来让自己找到份工作。而职业院校以技能教育为主，管理非常严格，比如四川新华设立班主任责任制，每个班级都有专职班主任负责学生的学习生活，对学生的要求相对较高，学生学习自然要刻苦的多，毕业时，凭借一技之长就很容易找到一份满意的工作。”  
　　关于为何学生找不到满意的工作，一些同学也有不同的看法，他们认为，工作不是难找，只是很多大学生太娇气、太挑剔，这个不愿意，那个待遇不好的，都想进国企、进外企。 　　四川新华电脑学校毕业生王小丽说：“年轻就应该有吃苦的精神，挑剔和娇气不是我们的权利。从进新华的第一天起，我的班主任王老师就这样教育我们。在专业学习上要刻苦在人生旅程中要吃苦，我们要把短暂的生命活得更有意义。关于就业，是我们进学校前就开始关注的，开学后，学校开设了就业指导课程，通过这些课程学习与老师的指导，我们对自己的未来逐渐有了清晰的目标，对当前的专业学习也认真起来，我们逐渐明白今天的学习对未来人生发展的意义，我们做到每日有规划，每日有总结。在毕业时，我们的技能掌握就相当熟练了。而且关于心理建设，我认为，我们要比同龄人成熟一些。首先，毕竟我们经历过高考的失利，对自身的要求要更严格，也很希望通过一些事情来证明自己，因为谁都不希望落后于同龄人；其次，四川新华的综合教育非常出色，除专业教育外还包括素质教育、职场教育等，在老师的引导下，我们逐渐建立自己的人生观与价值观。毕业时，在就业指导中心的推荐下，我和我的同学几乎都找到了满意的工作。”
 
　　缘何学生找不到工作，企业招不到人才，学生的专业素质和个人素质应该是主要因素。据悉，四川新华电脑学校毕业生就业率非常高，而其中一部分毕业生在未毕业时就被企业预订。现在，基本上每个企业都缺人才，要想找到一份理想的工作，学生应该做的是着手眼下，把该完成的学业做好。自身素质高了，好工作自然会来“找”你。