就业压力大？看成都新华如何保障学子就业

      全球化时代，互联网高速发展，薪资高就业广环境好。互联网+时代全面来临。在政府鼓励年轻人学习一技之长的今天，互联网行业成为了很多人的首选。那么在成都新华学热门互联网技术，就业怎么样？我们今天来详细了解成都新华的五重就业保障，四项就业服务！       新华就业体系覆盖全国，截止目前，新华已与全国30000余家优质就业企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型互联网人才，同时为学生优质就业、高薪就业提供有力保障。       学校每年毕业季联合大型企业定期举办校园人才双选会，邀请众多知名企业HR负责人现场招聘。学生现场即可选定心仪的就业单位进行面试，面试通过企业当场将offer送至学生手中。就业双选会是新华的一项传统，更是服务于企业、服务于学生的重要举措，既是双选更是双赢！
除此之外，学校也会有不定期的专场招聘会，针对优秀学子现场面试，面试通过现场签订协议。  
 
      成都新华在注重学生动手实操能力培养的同时，依托成熟、庞大的就业保障体系，为学生提供了大量深入一线互联网企业企业参观、学习、交流的机会。让他们身临其境的体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等，并让学生通过与行业大咖交流，找到合适自己的学习方法。  
      职业教育就是就业教育，成都新华始终把学生的就业工作放到重点位置，在学生毕业的时候，为学生提供优质满意的就业单位后，学校定期还会安排学校领导老师前往合作企业单位进行走访，了解学生的工作情况。成都新华继续坚持以培训促就业，以就业带创业，不断强化就业跟踪回访制度，让每一位学子都能够实现自己的人生理想！       如果你想创业的话，成都新华创就业指导中心也会根据每个人的实际情况提供专业的创业指导意见，更有创业成功的学子分享创业经验。多重创业帮扶政策，让你少走弯路，走向成功。
        学子从报名入学开始，学校创就业指导中心分四个阶段，给所有学生提供“四项”方便、快捷、贴心的就业服务，保障所有合格毕业生不但“好就业”，更能“就业好”！
        成都新华将“新生就业教育”做为新生入学第一课，并将就业指导教育贯穿整个学习过程，时时提醒每位在校生明确学习目标，增强就业信心，提升就业能力和职业素质，为将来顺利就业打下基础。
   
学校创就业指导中心定期组织各类就业活动，保证学生快速成长、顺利就业。
      1、开展专题讲座、组织学生赴企业观摩，增进学生对企业了解，学习企业工作流程。
      2、召开“名企大咖进校园”，学校邀请优秀毕业生返回母校 “现身说法”，传授求职、工作经验，为在校生树立榜样。
      3、开展就业主题“职素课”，学生毕业前，由就业指导师和班主任进行职素课，并引导学生做好自己的职业规划。
      4、设立校园“就业宣传栏”，公布近期就业信息、就业活动预告，保证每位学子不出校门就能全方位了解近期就业动态。
   
学生毕业时，创就业指导中心举办多种形式的招聘会，为毕业生提供众多可选择工作岗位。
      1、举行大型“专场招聘会”，邀请全国知名合作企业走进校园，进行人才招聘，保证每位毕业生都能及时顺利就业。
      2、同优质企业携手开设“定向班”。根据企业需求，学校开设企业定向班，为企业量身打造定向人才，让新华学子在教室里就能同企业签订劳动合同，毕业后即可直接上岗。  
      毕业生上岗前，就业指导老师对其进行“一对一”贴心指导；上岗一周内赴企业实地回访；工作一个月后电话回访；以后不定期对毕业生进行实地或电话回访，不仅让学子在校享受方便、快捷、贴心的就业服务，还能享受持续、完善的“售后”服务，保证每位毕业生大踏阔步，迈向成功！