简历中的工作经验怎么写？
一、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，也可以写上与应聘职位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
二、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的起止时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间如果是在2年以上，会受到重视。
三、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，这样可以增加简历的可信度。
四、担任职务
在企业担任的职务可写最后一个职务，但在面试讲述时，可详细介绍自己的职务发展轨迹，这样有利于企业对你的认识和了解。如果担任的职务与应聘的岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
五、主要业绩
说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
六、离职原因
离职原因可写可不写，如果写的话一定要写一些客观原因，如生育、搬家、职业发展等，这是企业非常重视的一项，大部分企业会在面试时重点询问。
【简历工作经验参考】
2008年2月—2009年5月 就职于#########公司
任职室内设计师（工作内容包括###、###、###）
离职原因：个人职业发展
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