新华教育集团常务副总裁张明解析职业教育如何破解就业难

    近年来，大学生就业难的问题已经成为了一个大家共知互议的问题，而大学生就业难，究竟难在哪里？据了解新华教育的学子就业年年创新高。为此，北京卫视《今日京华》，特对新华教育集团常务副总裁张明进行了专访，围绕“大学生就业难，难在哪里?岗位竞争最重要的砝码是什么?”核心问题讲述分析了职业教育如何破解就业难题。

    大学生就业难，到底难在哪里?

    在专访中张明常务副总分析：“大学生就业难，到底难在哪里?大学生所学习的专业知识与企业、事业单位的岗位需求之间是有差距的。现在一方面企事业单位需要大量的技能型人才；另一方面，我们现在对技能人才培养是远远不够的。我们的青年学生在求职当中，谁拥有技能，应该说谁就能胜出，在岗位竞争当中技能会成为最重要的一个砝码。”

岗位竞争 技能是最重要的筹码

    职业教育破解就业难题

    “要想让学生能够凭借自己的技术、技能在社会上立足，获得良好的发展，我们必须要有良好的职业教育机构。”新华教育在人才培养方面，重视的是社会和企业的需求、以及学生的职业发展，根据社会和企业的要求，培养出符合需求的人才。新华教育不是一味的培养所谓的“高端”人才，而是培养“实用型”人才。学生通过在校的学习和实践，掌握“实用型”的技能，能够迅速适应企业的需求和职场环境。张明常务副总说：“通过职业教育，使学生能够改变他的命运，能够找到他人生的希望，我感觉到由衷的欣慰，我觉得他们帮我实现了梦想。”

新华培养“实用型”人才，培养社会需求人才

    新华最大的特色是“实训式教学”，它的特点是：

    一、没有教室，只有工作室，以项目实训的形式进行运作管理，并非传统的，分离的理论教学和上机操作。

    二、没有“学生”，只有“职员”，100%企业化管理模式。

    三、职场预热，把学生当做职业人来培养、要求，定期走进企业实习，实地感受职场氛围。

    在中国：校企合作、产教结合是解决就业难的法宝。职业教育始终跟紧用人单位需求，广泛开展校企合作模式，为企事业单位定向培养实用技能型人才，新华教育表示：一定要为社会培养实用型的技能人才，以使我们国家的产品质量不断提高，能够实现制造强国的梦想!

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