完善职业生涯规划 降低求职成本
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经历了“无数次”简历筛选、初试和笔试后，这是谢平接到的唯一一个“二次面试”的机会。抱着“有戏”的想法，他精心“包装”了自己。然而，坐了10多个小时的长途汽车后，等待他的面试只有2分钟，之后便杳无音信……
武汉大学的硕士研究生谢平刚参加完地处广州的南方报业传媒集团的面试后，又北上南京参加江苏广电的面试。
经历了“无数次”简历筛选、初试和笔试后，这是谢平接到的唯一一个“二次面试”的机会。抱着“有戏”的想法，他精心“包装”了自己。然而，坐了10多个小时的长途汽车后，等待他的面试只有2分钟，之后便杳无音信。多方打听后他了解到，接到江苏广电“二次面试”电话的有近70人，而最终被接收的也就10人左右。可是为了这2分钟，谢平竟花了500多元钱。
如谢平一样正在遭遇就业难的大学生，面对越来越高的求职成本，已经不堪承受。大学生求职成本攀升的原因是什么？几乎没有经济能力的大学生又该如何降低求职成本？专家认为，大学生应理性求职，不可“病急乱投医”。
异地求职：以金钱为代价换机会
通过对不同地域毕业的大学生的调查发现：异地求职成本相对较高，比就近求职的大学生求职成本往往多一倍甚至更高，多出的费用主要是参加用人单位的考试而付出的交通费和食宿费。
吴扬莉是武汉大学新闻与传播学院的硕士研究生，她的求职费用如下：交通费、食宿费：2000多元，服装费：400元，简历打印费：200元，人际关系费：300元，报考国家公务员：150元+买书70元。合计3000多元。
“在我的求职费用中，交通费占了很大比例，其中包括去北京参加某证券报的笔试，去深圳参加一个用人单位的实习，但最后都没达成签约意向。”吴扬莉说起这些颇感无奈。
吴扬莉理想的用人单位北京和广东居多。有的用人单位笔试和面试地点都不在武汉，但是对毕业生来说，每一个就业机会不敢轻易放弃，所以花在交通费和食宿费上的开销就很大。
为了节约求职成本，吴扬莉放弃了去北京一家单位的笔试机会。她说：“虽然在北京可以住在我同学那里，但是昂贵的路费承担不起。”
中山大学文学院的博士袁瑾则没有为求职的成本发愁。她的求职单位都在广东省内，而且定位很明确，多为高校。她只做了十几份简历，投出去的不到5份，试讲的交通费也仅在100元以内。现在的她已经在广州某高校找到了理想的工作。
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