毕业生求职10大禁忌

一忌张口问钱：
   许多求职者一开口就先问多少钱，殊不知这是求职最大忌，会立刻降低个人层次。谈钱是最终环节，公司要是觉得你适合，必定会与你谈待遇；不适合的话，问了也没用。
二忌通讯不畅：
   许多人投了简历，结果不是电话欠费就是不接，并且过后也不回，这阐明求职者干事大意之外，还体现作业本质差，除此无他。
三忌短信不回：
   许多招聘单位都会短信邀约面试，但是大概90%的应聘者都会不予理睬，这阐明求职者连最根本的礼貌都不懂。
四忌伴随面试：
   这年头，家人朋友伴随面试的还真不少，这只能阐明求职者还未“断奶”。
五忌简历作假:
   信任这一忌也是大忌，除了体现诚信度不行外，还为往后的职场开展埋下危险。
六忌挑三拣四：
   许多人面试时喜欢对面试单位上下审察，甚至溢于言表，这会让人觉得你很浅薄，不成熟。
七忌言而无信：
   许多人与公司预定了面试时间，然而却不去面试，并且也不做任何阐明，这是极其不负责的表现。一个优秀的人，承诺的事情必定要做到。
八忌面试迟到：
   面试按时体现的既是一种作业情绪，也是诚信的体现。所以面试最好提早一点到，即使赶不上，也要打个电话阐明。
九忌预备缺乏：
   面试是一种斗智斗力的运动，匆促上阵，肯定会无功而返；预备作业必定要做，可是心理预备最重要。
十忌信口雌黄：
   许多求职者在面试过程中喜欢信口雌黄，殊不知这是掩耳盗铃。其实，经历都是职场堆集的，不懂就说不知道，年轻人没经历好不新鲜，没人会笑你，反而会说你真实。