八道经典面试题及回答技巧（一）

1、请自我介绍一下。
   不要只是简单地介绍姓名、年龄等，企业最希望通过这个问题，了解你是否能胜任工作，所以也要注意介绍自己的最强技能，简短但要能突出自己积极的个性和做事的能力。
2、五年内你的职业规划？
   最普通的回答是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按公司的管理思路发展”，考官总是喜欢有进取心的应聘者，如果回答“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
3、我们为什么要聘用你？
   这个提问，主要是测试你的沉静与自信。可以根据自己的实际情况和优势，加以说明，让你的答案具有说服力。而一个简短、有礼貌但非常笃定的收尾也很重要，比如“我相信自己”。
4、你对于我们公司了解多少？
   面试之前，一定要做好功课，查阅该公司的主营业务、发展方向等等。
5、如果你被录用了，但工作一段时间你发现你并不适合这个职位，你怎么办？
   首先强调，申请这个工作是你经过深思熟虑和全面了解的决定，既然互相选择了，所谓的不适应可能是缺乏经验导致的。而后表明态度，如果发现短时内能力与职位有差距，你会不断学习，虚心学习业务知识和处事经验，力争减小差距。
6、就你申请的这个职位，你认为自己欠缺什么？
   企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。你可以重新强调自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验。我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”
7、你缺乏工作经验，如何能胜任这项工作？
   要体现出诚恳、机智。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直把握各种机会做兼职和实习。实际的工作远比书本复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力。请放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个岗位。”
8、如果我们没有录取你，你下步有什么打算？
   求职中的成败太常见了，所以，可以不卑不亢地表现出自己的坚韧与不服输精神。比如可以表示，会认真总结这次面试的经验，找原因，找差距，但也不会就此气馁，会把这次的失败当做历练积累和重新出发的起点。